许多心理学家担心荷兰劳动力中即将出现的“心理浪潮”，因为他们担心工作的未来。由于冠状病毒危机，数百万人可能面临精疲力竭的风险。
心理学家害怕迎面而来的“精神波”
心理学家担心，随着冠状病毒危机的压力，在不久的将来荷兰工作倦怠的人数可能会增加：“除了第二波冠状病毒浪潮，还有精神浪潮来了。”
神经心理学家 Erik Matser 估计，目前荷兰约有 400 万人面临倦怠风险。他说，在正常情况下，这个国家“只有”一百万个所谓的隐性倦怠--人们在承受更大压力时，会在三到六个月内出现倦怠。他认为这是因为坏消息不断袭来，人们再也无法摆脱令人担忧的想法。
Matser 警告未来六个月将出现情绪大流行，并担心荷兰的精神卫生保健将无法应对。
四百万面临精疲力尽的风险
国家预防压力和倦怠中心 (NCPSB) 对荷兰 427 名专业人士进行了一项研究，发现有 400 万人面临倦怠风险。
由于冠状病毒危机，自 2019 年以来，面临风险的人数急剧增加。在 2019 年进行同样的研究时，如果不采取任何行动，17% 的工人在接下来的六个月内可能会因为倦怠而不得不休假。这个数字在 2020 年上升到 56%。
NCPSB 主席 Theo Immers 表示，这一增长可能是由于许多人难以保持健康的工作与生活平衡，并且在家工作时无法控制自己的压力水平。此外，由于冠状病毒封锁和随之而来的经济形势，许多人担心他们的工作缺乏安全感。
防止倦怠
Immers 呼吁雇主照顾他们的员工：“必须让人们知道这是一个问题，并且正在采取预防措施，”他说，“你必须消除原因。你不要让断了腿的人马上走路，那条腿必须先愈合。我们必须尝试向人们解释他们是如何工作的，以及他们应该如何应对压力。”
他建议为那些最有可能倦怠的人提供个人辅导课程，并指出仅仅三到四个小时的辅导就可以产生重大影响，并帮助员工认识和管理他们的压力。
