鹿特丹诺德安达国际学校 (NAISR) 很高兴欢迎 Niki Meehan 成为鹿特丹诺德安达国际学校的新任校长。 NAISR 与 Niki 坐下来，向她讲述了她的角色以及她计划如何推动学校向前发展。
欢迎来到NAISR！我们很高兴您能担任我们的新董事。可以和我们分享一下你原来来自哪里，以前在哪些国家工作过吗？
非常感谢，很高兴来到这里。我在苏格兰出生和长大，毕业后，我追求我对旅行和教育的热情。 25 多年来，我有幸在厄立特里亚、越南、斯洛伐克、西班牙、中国、印度尼西亚和现在的荷兰等许多不同国家担任教师和学校领导。
NAISR是什么让你在这里工作感到兴奋？
我曾在多所国际学校工作过，我相信NAISR有一些特别之处；这是一所相对较小的学校，但有一颗大心脏。学习是真正个性化的，因为老师会花时间在学习过程中了解和培养每个孩子，我认为这就是让每个孩子茁壮成长的原因。
NAISR 拥有如此强大的社区精神和良好的家长合作伙伴关系，学校确实是我们国际社区的核心--对于学生和他们的家长来说也是如此。我很高兴能成为这个热情好客的社区的一员。
在荷兰生活最期待什么？
在亚洲生活多年，我们对简单的事情感到兴奋，例如新鲜空气和能够在人行道上行走（因为在雅加达，没有人行道），户外生活和能够骑我的自行车上班。另外，大家可能会觉得鹿特丹很忙，但在上海、曼谷和雅加达生活之后，鹿特丹的规模和规模都很可爱。
你的教学经历如何影响你的领导风格？
我对教育充满热情，并努力与学生和老师保持密切联系。作为学校领导，您必须了解良好的学习和教学是什么样子，才能挑战和支持教职员工并确保为所有学生提供高质量的教育。
多元化的教学经历也保证了我作为校董能够建立一支强大的教职工队伍，有效地支持全体教职工的成长和发展。因为，如果老师能做到最好，我们就可以为孩子们提供最优质的教育。这就是我的领导风格；参与、参与、协作……又硬又硬！
成为一名成功的校长最重要的因素是什么？
对我来说，学校领导力是作为一个学校社区集体工作，以确保为学生提供最佳体验和成果。这意味着确保我们在愿景、共同目标和期望上保持一致，然后建立积极的学校文化。
合作对我来说很重要--我必须与员工一起工作，并通过员工来促进强大的家长与学校的伙伴关系。我对我所做的事情充满热情，并希望我能激励和激励员工去激励和激励学生。每一天对每个孩子都很重要，我有责任确保我们所有学生的成功。
