主要职责
成功申请者预计：
- 在人文学院现有的欧盟学者社区和“欧洲应对社会挑战的方法”中心内发挥积极和协调的作用--这是作为一部分开展的活动的重要要求和关键方面这个位置的;
- 教授历史课程、国际关系硕士和国际研究文学士，特别是在全球事务中与欧洲领域相关的传统和新主题；
- 监督学士和硕士论文，如果适用，共同监督博士论文；
- 通过适当的学术渠道进行研究和发表；
- 为课程开发和项目管理做贡献；
- 在国家、欧洲和国际层面获得项目资金；
- 参加历史研究所历史与国际研究项目；
- 传播学术以外的研究成果
要求：
选择标准
- 历史、欧洲（联盟）研究、国际关系或其他相关学科的博士学位；
- 在全球事务中具有欧洲领域的知识，如上所述；
- 相关领域的同行评审学术出版物记录；
- 大学水平的学术教学成绩优异；
- 学术行政/管理经验；
- 精通英语和（最好也是）荷兰语。如果成功的申请人荷兰语不流利，她/他将在两年内学习荷兰语（荷兰语学习由历史研究所资助）；
- 这个职位可能会附带额外的项目资金。因此，为当前和未来的研究制定完善的计划，明确反映 EASC 跨学科中心各个组成部分之间的关系，是选择过程中的一个重要标准。
预约后，根据迄今为止的经验和正式资格，讲师需要获得国家标准化的教学技能认证（Basis Kwalificatie Onderwijs，或BKO）。如果成功的申请者尚未具备此资格或同等资格，她/他必须愿意在两年内获得此资格。
薪资福利：
条款和条件
任命（fte 1.0）为临时工作18个月（2023年1月1日至2024年6月30日），经积极评估后有可能获得长期职位。工资符合荷兰大学协会 (CAO) 的集体工资协议，并取决于资格和经验。一个完整工作周的月薪总额为 3557 欧元（10-4 级）至 6181 欧元（12 级）。莱顿大学还提供8%的年假保费和8.3%的年终保费。
根据人文学院规定的资格，特别是关于教学技能认证和相关工作经验的年数，被任命者可以从10、11或12的适当步骤开始。来自荷兰以外的候选人可能有资格获得大幅减税。
多样性
培养包容性社区是莱顿大学价值观和愿景的核心要素。莱顿大学致力于成为一个包容的社区，让所有学生和教职员工都感到受到重视和尊重，并充分发挥他们的潜力。经验和观点的多样性丰富了我们的教学并加强了我们的研究。高质量教研包容。
地址：
Rapenburg 70
